FORMAZIONE E COACHING AZIENDALE

SVILUPPA LE TUE COMPETENZE DI LEADERSHIP

Se sei qui significa che vuoi

  • Sviluppare ed affinare le tue competenze
  • Avere più chiarezza su quale sia il tuo ruolo e fiducia in come lo ricopri
  • Far crescere il tuo team e migliorarne la performance
  • Raggiungere e superare i tuoi obiettivi e quelli del tuo team
  • Essere d'ispirazione a chi ti circonda e guadagnarne la fiducia

SEI TU IL DRIVER DEL TUO SUCCESSO E DI QUELLO DEL TUO TEAM

Non stai cercando gli ennesimi strumenti o teorie - hai a cuore il tuo team e vuoi vedere dei risultati. Vuoi guidare il cambiamento, vuoi crescere a livello personale e professionale, e vuoi lo stesso per chi ti sta a fianco.

Posso aiutarti.

Il mio focus è sviluppare competenze di leadership, e posso contare su una serie di successi basati sul miglioramento della comunicazione, della motivazione, dell'ambiente di lavoro e della resilienza per i miei clienti ed i loro team. I miei metodi e le mie strategie mirano ad ottenere una qualità superiore di lavoro in team, a costruire fiducia reciproca, rispetto e supporto.

Ci sono competenze che, una volta acquisite e sviluppate, ti renderanno in grado di far crescere professionalmente ogni membro del tuo team e di raggiungere un alto standard di performance e mantenerlo.

Quelle sono le competenze che posso fornirti.

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PERCHÉ LAVORARE CON ME

Alla base siamo persone: interagiamo, parliamo, comunichiamo, condividiamo...

Non possiamo evitarlo, e una volta eliminati ruoli e titoli all'interno dell'organizzazione, l'unica cosa che resta è il nostro rapporto con chi ci circonda.

Ogni rapporto, ogni interazione e connessione ha un effetto: può motivarti, ispirarti o abbatterti.

Io credo nell'usare quell'interazione per comunicare meglio, per costruire team e leader, per stimolare dinamiche sociali migliori ed interazioni positive ed edificanti.

Se tutte le organizzazioni altro non sono che una rete di interazioni in fin dei conti, abbiamo bisogno di poter contare sui nostri pari - e ne abbiamo bisogno mai come ora, in un contesto di mercato digitale e iper-competitivo.

Le uniche domande aperte che restano sono rivolte a te: chi vuoi avere intorno, e chi vuoi diventare?

REFERENZE

Deloitte
Total
pmi
Astrazeneca
Babbel
TEDxKreuzberg
Etventure
Blacklane
TAG Innovation School
Bocconi-Alumni
Transparency-International
leinn
Vision Health Pioneers
Berlin Startup Consulting
TAM Akademie
HAWK
Accengage
NUMA
IED
Makesense
GTEC
Charite
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Posso aiutarti.

Il mio focus è sviluppare competenze di leadership, e posso contare su una serie di successi basati sul miglioramento della comunicazione, della motivazione, dell'ambiente di lavoro e della resilienza per i miei clienti ed i loro team. I miei metodi e le mie strategie mirano ad ottenere una qualità superiore di lavoro in team, a costruire fiducia reciproca, rispetto e supporto.

Ci sono competenze che, una volta acquisite e sviluppate, ti renderanno in grado di far crescere professionalmente ogni membro del tuo team e di raggiungere un alto standard di performance e mantenerlo.

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