Clima Organizzativo

Quanto sei d'accordo con ogni affermazione su una scala da 1 a 7? 1=molto in disaccordo; 7=molto d'accordo

I compiti che mi vengono assegnati sono sfidanti ma adeguati ai miei obiettivi e a quello che mi piace fare. Mi piace investirci energia.

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Ho molta autonomia nel quotidiano, posso prendere decisioni, contattare persone e prendere iniziative in completa libertà.

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Le mie idee, proposte e opinioni vengono sempre ascoltate e prese in considerazione da tutti. Se segue una discussione, questa è sempre costruttiva.

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Non ho paura di commettere errori, mi fido ciecamente dei miei colleghi e capi e so che saranno sempre dalla mia parte, anche nel fallimento.

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Lavoro in un ambiente estremamente dinamico e ad alta velocità, il cambiamento e il nuovo sono all’ordine del giorno in tutto.

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Mi sento sempre a mio agio nello scherzare e ridere sia con i colleghi che con i capi, in ogni momento – la cosa non è mai inopportuna.

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Sento di avere una voce all’interno dell’organizzazione, so di essere ascoltato anche quando la mia opinione contrasta con quella dei miei colleghi o capi. Il confronto, anche se acceso, è sempre ben accetto, rispettoso e costruttivo.

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È rarissimo vedere gente che litiga. Un attrito non arriva mai a esplodere in un conflitto acceso, ma viene discusso e risolto in modo maturo e costruttivo.

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So di avere il permesso di prendere decisioni e agire rapidamente per testare sul campo le mie idee, anche se rischiose.

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Il tempo che ho a disposizione per lavorare sulle mie idee, discuterne con altri e considerare altri input a riguardo è sempre sufficiente.

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Quante persone ci sono nel tuo team?

Da 1 a 3

Da 4 a 6

Da 7 a 10

Più di 10

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Quante persone lavorano nella tua azienda?

Da 1 a 10

Da 11 a 50

Da 51 a 200

Da 201 a 500

Da 501 a 1000

Da 1001 a 5000

Più di 5000

None

Qual è la tua fascia di età?

Fra i 18 e i 25

Fra i 26 e i 35

Fra i 36 e i 45

Fra i 46 e i 55

Fra i 56 e i 65

Più di 66

None

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